レッジーナ（REGGINA） | 六本木の会員制ラウンジの求人

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レッジーナの特徴・雰囲気

六本木の会員制ラウンジ「レッジーナ」の特徴を以下に記載しました。

• 小計バックが非常に高い
• 個室が無いラウンジ
• アフターで系列のバーを利用するとバックがある

それぞれ説明をしていきます。

小計バックが非常に高い

六本木レッジーナの特徴は、「小計バックが非常に高い」というところにあります。詳細なバックシステムは後ほど解説をいたしますが、レッジーナのバック率は小計の50％までと非常に高い水準のバック率です。

ラウンジの未経験者に関してはそこまでバック率に関して気にする必要は無いと思いますが、経験者がお店を移籍するとなるとバック率に関しては非常に興味がある部分だと思います。

しっかりとお客様を持っている女性が稼げるような環境かどうか、という部分はお店を決める上でとても大切な部分になってきますので、そういった経験者の女性が稼げるような環境にあるのが、六本木のレッジーナです。

個室が無いラウンジ

またラウンジには比較的珍しいと思うのが、レッジーナには個室の席がありません。

基本的なラウンジの席とカウンター席でお店の中が組まれており、ラウンジの個室に危険なイメージを持っている女性でも、安心してお仕事をすることができるのは女性側からしても非常に良いことではないのでしょうか。

アフターで系列のバーを利用するとバックがある

レッジーナでは系列のバーをアフター時に使用すると30％のバックがあるシステムがあります。

ラウンジにはこのような系列のバーを利用するとバックを貰うことができるシステムがいくつかありますが、アフター時にも系列のお店があることによる安心感というのは非常にありがたいシステムでｙ層。

レッジーナの給料システム

レッジーナの給料システムについてご紹介をします。

レッジーナの給料システムを下記の3種類に分けて解説をしていきます。

• 時給
• バックシステム
• 日払い対応について

それぞれ各項目で説明をしていますので見ていきましょう。

レッジーナの時給

レッジーナの時給は上記の表の通りです。

会員制ラウンジの時給相場としては平均的で、悪くもなく良くもなくというイメージです。ただ、しっかりとした高時給が出るようなお店にはなっているので、雰囲気が好きだけども時給が出ないというようなことにはなりづらいお店かなと感じます。

レッジーナのバックシステム

レッジーナのバックシステムは以下の表の通りです。

レッジーナの特徴の部分でも説明をしていますが、レッジーナのバックシステムで特徴的なのは最大で小計バック50％まで貰うことができるラウンジというところです。

既にお客様をお持ちであるような女性であれば、バック率というのは非常に重要な部分だと思います。

歌舞伎町のようなお店ではバックは折半という形を取れているお店もありますが、ラウンジだとなかなか折半でお給料を支払ってくれるというところはありません。

レッジーナの最大の特徴は、この50％バックもあり得るというところですので、経験者の方にとてもおすすめです。

レッジーナの日払い

六本木レッジーナの日払いに関しては、時給分であれば全額日払い対応が可能です。

レッジーナの採用基準

六本木レッジーナの採用周りの情報に関して記載をいたします。

• 面接の傾向
• 服装の規定

についてそれぞれ説明をしていきます。

面接の傾向

面接の対応自体は夜の7時ごろから行っております。

基本的には一般的なラウンジの面接を変わるところはありませんが、レッジーナの特徴でもある小計バックについては面接時にもしっかりと説明があるでしょう。

そのため、お客様を持っている女性の方が面接をしやすい部分はあるかと思います。

ただ、未経験者も経験者と同じ位採用しているのは事実なので、シンプルに真摯に面接を受けるのが採用にあたるおすすめのポイントとなります。

服装の規定

レッジーナは一般的は会員制ラウンジになりますので、基本的には私服での勤務となります。そのため服装は自由で問題ありません。

ただ、服装に関してはあくまでも夜の飲み屋であることを踏まえて女性らしい服装にすることをおすすめいたします。

よく、パンツスタイルは問題ないでしょうか？というような質問をいただきますが、カジュアル寄りな服装はラウンジのスタイルには合わないので、なるべく控えるほうが無難です。

レッジーナのアクセス

レッジーナの募集要項