【最新】サイドドア（SIDEDOOR） | 六本木の会員制ラウンジ求人情報

六本木サイドドアの給料システム

六本木サイドドアの給料システムについて下記の3種類に分けて解説をしていきます。

• 時給
• バックシステム
• 日払い対応について

それぞれ各項目で説明をしていますので見ていきましょう。

六本木サイドドアの時給

六本木サイドドアの時給としては上記の表の通りとなります。

高時給化しているラウンジ界隈の中では比較的低い方の時給に入りますが、面接次第ではより時給が高く出る部分もありますので、きになっている方は他のラウンジと平行して面接を受けることをおすすめ致します。

六本木サイドドアのバックシステム

六本木サイドドアのバックシステムは上記の表の通りとなります。

小計のパーセンテージをバックとする会員制ラウンジも多い中で、六本木サイドドアではバックは固定となっております。

そのため、基本的には数をこなすような形で営業をするのが一番効率よくバックを稼ぐ方法になります。

バックの金額はそこまで他店との差はありませんので、面接に行き自分にあっているか？いないか？という部分を見極めた上で入店を検討しましょう。

六本木サイドドアの日払い対応について

六本木サイドドアでは日払いはOKとなっております。金額に関しては柔軟に対応をしてくれますので、面接時に相談してみましょう。

六本木サイドドアの採用基準

六本木サイドドアの面接の傾向

六本木サイドドアは「西麻布　レトルフ」「恵比寿　ヴァレラ」のような特徴的な面接をすることは基本的になく、一般的なキャバクラの面接のような形で、

• 週に何回ほど出勤をすることができそうか
• 希望の時給はいくらくらいか（前のお店ではいくら貰っていたかなど）
• 体入はいつにするのか

などの話が面接で進んでいきます。

ラウンジに限らず水商売の面接というのは時給や働き方の条件が決まるとても大切な場です。

そのため、下記内容については面接に行く前にチェックをしておくと採用される可能性が高まったり、より良い条件を提示される可能性が上がります。

• ラウンジに適した服装で面接に挑む（ヒールの着用など）
• できる限り容姿に磨きをかけておく（髪、肌など）
• 出勤の条件など妥協できないラインを決めておく

など、必要なことはすべてやって面接に挑むということをすれば、採用の可能性が高まったり、より良い条件を提示してくれると思いますので、参考にしてみてください。

面接では当然「売上を作ることができそうか」という観点でも見られますが、お店としてのレベルを担保するだけの容姿があるかという部分も非常に重要になってきます。

予め「自分は採用基準に満たしているのか」という部分を、スカウトマン並びに弊社のような会員制ラウンジ紹介業者と相談をすると「面接に落ちた時」に悲しくならずに済むかと思います。

六本木サイドドアの服装の規定

六本木サイドドアでの出勤時の服装は「私服」です。必ずこれを着用しなければならないという決まりはありませんので、あなたが一番似合っていると感じる服装を着用するようにしましょう。

しかし、

• パンツスタイル（ジーンズなど）
• フラットなシューズ（スニーカーなど）

に関しては、ラウンジのドレスコードには合わないので避けるようにしましょう。

面接時にはそこまでこだわる必要はありませんが、体入をするのであればできるだけお仕事をしている時に近い雰囲気を伝える必要がありますので、できる限り服装についても準備しておくほうが無難です。

六本木サイドドアのよくある質問Q&A

六本木サイドドアに関するよくある質問に回答をいたしました。

六本木サイドドアへのアクセス

六本木サイドドアの募集要項